【悲報】27歳CEO「面接で志望動機でこれを言う奴は真っ先に落とす」 その志望動機とは・・・

ninjaおまとめまとめ
1: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:52:35.85 ID:zJ1iB42vM
『御社で様々な挑戦をして、自分を学びや成長につなげたいからです』


27歳CEO「いやバカか?何で会社がお前に教育コスト払うんだ?勝手に自費で成長しろ。
会社では結果を出せ、会社はお前の成長や挑戦じゃなく、貢献という結果に給料を払うんだ」

反論できるか?

5: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:53:26.75 ID:QpS7lclr0
なんだこいつ一人で喋ってやがる

6: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:53:30.08 ID:4pkXaHRWd
君仕事行かなくていいの
もう8時だけど

7: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:53:42.66 ID:GHMRWOTsp
27歳CEOとかいう地雷

10: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:00.75 ID:g1ETmf3O0
むしろこういう余裕のないやつがトップってヤバいやろ

13: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:21.63 ID:VgBzAwqg0
そらベンチャーが欲しいのは即戦力だけやろ

16: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:38.77 ID:g7bk1tk/M
そんなこと出来るなら自分で起業するんじゃないの

27: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:49.80 ID:g1ETmf3O0
>>16
最近って労働者に経営トップレベルの能力を求めるの多いよな
そんな奴は労働者なんかしないってのに

72: 名無しさん 2020/01/06(月) 08:04:07.62 ID:cOkLaxaHd
>>27
本当に自社に欲しい人材なんて、ぶっちゃけ自分たちでも育て上げないと
立ち上げ時はともかくその後は会社維持できないと思うけどどうなんやろ
上場ゴールで引退なら関係ないのかね

18: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:49.69 ID:0gA0dB9ud
は?金や金

23: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:25.60 ID:qGS7MfNK6
27歳社長にとっては育てることなんか考えてないしそもそも出来ないからそうだろうよ

24: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:36.80 ID:A3hp9lVvr
ベンチャーやし

26: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:46.98 ID:BayPbdpU0
妄想CEO

28: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:50.63 ID:9XKdlRWKd
27歳CEO笑い

受けません

30: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:51.63 ID:pnJyNvw50
いい給料払っているならこれでもええやん

35: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:56:34.35 ID:+3QXGv0Wp
成長してさらなる結果・利益に繋げたいってことだろ
行間も読めないような奴がCEOの座に就くな

37: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:56:41.25 ID:ezORsUDI0
電通は電通を利用して自分の何をしたいかが重要な志望動機ってなってるのに随分な違いだな
所詮ベンチャーはベンチャーよ

47: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:57:14.68 ID:5ahzf3id0
「申し訳ありませんじゃねぇんだよ!」
「申し訳ありません!」
こんな会話が繰り返されてそうな会社やな

48: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:57:43.88 ID:2UMwh7AJM
だったら最初っから中途で経験者雇っとけ
新卒雇うな

49: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:57:53.38 ID:K6mGfIWs0
ケチ臭い
経験から成長することにも対価を求めそうな勢い

54: 名無しさん 2020/01/06(月) 07:58:53.59 ID:Bdj3Wo8Sa
志望動機聞いてる時点で二流やろ

58: 名無しさん 2020/01/06(月) 08:00:11.58 ID:QYqvp6vU0
応募者(お前の会社が給料と待遇以外魅力ねぇんだよ察しろ)

ninjaおまとめオススメ

シェアする

フォローする

『【悲報】27歳CEO「面接で志望動機でこれを言う奴は真っ先に落とす」 その志望動機とは・・・』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2021/04/24(土) 17:53:11 ID:ed9d33475 返信

    と、ニートが言われて悔しかったんだよ
    察してやれw

    あと、真っ先に結果求めるような採用なら、志望動機なんざ聞かずに実績と経験、得意分野なんかを確認したうえでの配属と業務分担からやぞ
    27歳CEO(笑いくん理解したかい?